Bij Torfs gaan we uit van het menselijk kapitaal van onze medewerkers. Onze medewerkers zijn enthousiaste Fashion advisors en geboren verkopers, maar ze zijn ook zoveel meer. Wij geloven dat medewerkers die sterk in hun schoenen staan, ook sterke prestaties neerzetten. Daarom kunnen onze medewerkers kiezen uit een uitgebreid programma aan workshops gericht op persoonlijke ontwikkeling, met thema’s zoals perfectionisme, zelfvertrouwen, gezonde voeding, beweging en zoveel meer.
Ook jobgerelateerd vinden we het belangrijk om te investeren in onze medewerkers. Nieuwe leidinggevenden worden intensief begeleid in een zes-maand durend groeitraject, en ook nieuwe Fashion advisors worden in een uitgestippeld leerplan omgedoopt tot echte Torfskes. Tot slot organiseren we halfjaarlijks onze medewerkersdagen, waarop we korte, dynamische opleidingen geven om alle medewerkers van Torfs mee te nemen in missie en toekomstvisie van ons bedrijf. Ook hier geven we vaak korte, dynamische workshops om geïnspireerd de volgende dag met heel veel goesting opnieuw aan de slag te gaan in de winkel.
Werken bij Torfs is dus niet alleen meewerken aan de ambities van Torfs, het is ook werken aan en investeren in jezelf.